|
Positiv udvikling med
fokus på den ønskede fremtid
Institut for
Dynamisk Lederskab og Synergimager®
v/Allan Fedders tilbyder udvikling og rådgivning til enkelt personer, teams og
til virksomheder der ønsker og forventer at lykkes med fremtidens udfordringer.
Synergimagers
kernekompetence er vores unikke viden om de menneskelige og psykologiske
processer der naturligt arbejder med i baggrunden når udviklingsprocesser og
forandringer finder sted i organisationen.
Vi har udviklet et
koncept vi kalder synergi skabende ledelse, der bygger på en række
modeller og teorier der giver indsigt, forudsigelighed og handlekraft.
Vi tilbyder
proceskonsultation med fokus på; lederudvikling, personlig udvikling,
konflikthåndtering, værdibaseret ledelse, teamudvikling og proaktiv planlægning.
Vi
træner mennesker og organisationer, der ønsker at foretage et udviklingsryk. Vi
træner mennesker til at se muligheder i stedet for begrænsninger, og til at gå
nye veje.
Vi
implementerer udvikling og forandring for dig og din organisation gennem
følgende muligheder.
-
Lederudviklingsforløb,
individuelt og i gruppe
-
Personlige udviklingsforløb
-
Eksterne
uddannelser inden for personlig udvikling, lederudviklingsprogrammer, det
indre lederskab, konflikthåndtering og coaching.
-
Tilpassede
virksomheds- og organisationsseminar.
-
Team og gruppe
coaching i forbindelse med implementering af fx ny struktur,
udviklingsforløb og selvstyrende teams.
-
Teamaktiviteter
- Outdooraktiviteter bl.a. i forbindelse med seminarforløb.
-
Skræddersyede
Coach-uddannelser til organisationens ledere og medarbejdere.
-
Outsourcing
eller implementering af HR funktionen
Det er i sagens
natur ikke ligegyldigt, hvem man lukker ind i sin virksomhed i uger, måneder
eller halve og hele år.
Synergimager®
og tilknyttede konsulenter har det fællestræk, at vi altid tager udgangspunkt i
de ressourcer og metoder virksomheden har – og kombinerer disse med vores egne
erfaringer og modeller.
Synergimager®
arbejder ud fra hypotesen, at
udvikling sker som udfoldelse af potentiale der allerede findes. Opgaven er at
skabe tillid, rammer og samarbejde der muliggør udfoldelsen af det skabende
potentiale.
Vi har altid fokus
på resultatet og på de konsekvenser, en forandringsproces har på organisationen
og dens omverden. Det er afgørende for os, at kundens organisation er beriget og
selvkørende, når opgaven er løst. Kun på denne måde sikres øget produktivitet,
kvalitet og medarbejdertilfredshed.
Et typisk forløb
med forankring af sikker organisationsudvikling i samarbejde med
Synergimager®,
vil tage udgangspunkt i en række møder og workshops med virksomhedens ledelse
omkring selve værdi- og forretningsgrundlaget og de overordnede visioner og mål.
Herefter skabes et fælles fundament for de strategier og underliggende
aktiviteter, der samlet set skal bringe virksomheden frem mod målet.
Vore
erfaringer og referencer spænder vidt og vi formidler gerne kontakt til
relevante referencer.
Vil du vide mere?
Kontakt Allan Fedders på tlf. 24 60 67 33
|
